为进一步优化我县高中学校教师队伍结构，解决部分高中学校学科师资不足问题，依据教育教学工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘高中教师35名。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象和条件

招聘对象

1.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等6所教育部直属师范大学和江西师范大学2019年应届公费师范毕业生。

2.全日制普通高校教育类专业硕士及以上研究生毕业生;或第一学历本科为师范类专业的全日制普通高校硕士及以上研究生毕业生。

应届毕业生指2019年7月15日之前获得学历、学位的2019年应届毕业生。

基本条件

1.具备中国国籍或香港和澳门居民中的中国公民;

2.遵纪守法，品行端正，无不好的行为记录;

3.身体健康;

4.35周岁及以下;

5.拥有招聘职位所需资格条件。

有以下情形之一者不拥有考试报名资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

2.涉嫌违法违纪正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的;

3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

4.违反人口与计划生育法律法规的;

5.现役军人;

6.全日制普通高校在读的非2019年的应届毕业生;

7.法律、法规规定的其他不能招聘为事业单位员工的。

职位条件

招聘职位及具体条件详见附件1。

2、招聘程序

报名

1.县人社局现场报名

时间：2019年3月4日-2019年3月8日。

地址：万年县人社局人事股

2.报名材料：

本人有效身份证及最近1寸彩色正面免冠照片五张。

《万年县事业单位公开招聘职员报名表》。

毕业证及学位证。

教师资格证或通过教师资格考试的有关证明。

2019年应届毕业生提供学生证、毕业生就业推荐表及本科学历证书。在2019年7月15日以前获得学历证书、与与考试报名职位相应的教师资格证的书面承诺。

资格审察

由万年县人社局会同招聘单位及招聘单位主管部门进行资格审察。资格审察贯穿于公开招聘全过程，凡发现资格条件与招聘条件不符或弄虚作假的，随时取消考试或聘用资格。此次招聘职位不受开考比率的限制。

面试

面试工作由县人社局、县教体局会同招聘单位组织推行。

1.面试时间及面试地址另行公告

2.面试方法、内容：

面试采取试讲方法进行，教程范围为现江西各中学用的高中教程必学1。面试内容为招聘职位所需要的专业常识和教学办法、表达艺术、板书艺术、教态仪表等教学实践能力。

3.面试时间20分钟，备课时间30分钟，面试满分为100分。面试成绩未达到70分者不予聘用。

4.成绩计算办法，招聘职位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

5. 面试成绩由面试职员现场签字确认。

3、体检和考核

1.依据面试成绩按招聘职位从到低分等额确定体检考核对象。面试成绩相同的，则另行组织加试确定入闱体检、考核对象。

2.体检由万年县人社局统一组织推行;体检参照《公务员录用体检通用标准》和有关规定实行，体检成本参照公务员录用体检怎么收费由体检医院收取。

3.考核由县人社局、县教体局会同招聘单位进行，主要对拟聘职员思想政治、道德品质与有无违法违纪等状况进行考核，并对其资格条件进行复审。

4.对因体检、考核不合格或本人舍弃等缘由导致的缺额不予以递补。

4、公示和聘用

体检、考核合格后，对拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，根据同一学科从到低分的顺序确定任教学校并办理聘用手续，聘用后享受事业单位员工薪资福利待遇。拟聘用职员不可以在规定时间内获得面试职位规定的学历学位和教师资格证等有关证书的，取消聘用资格;无正当理由不按时办理手续的按自动舍弃处置，空缺名额不再递补。

咨询电话：

原标题：万年县公开招聘高中教师通知

万年县公开招聘高中教师职位大全.doc

万年县事业单位公开招聘职员报名表.doc

万年县公开招聘中小学教师工作领导小组

2019年2月25日

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